Desarrollamos nuestro negocio bajo estrictos parámetros éticos y de transparencia, velando por el cumplimiento de normativas, derechos civiles y laborales de las personas, con el fin de prevenir, identificar y abordar eventuales situaciones que puedan afectar su reputación, sostenibilidad y confianza que en ella depositan los diferentes stakeholders.
En respuesta a las exigencias de la Ley N°20.393 la compañía ha implementado un Modelo de Prevención de Delitos, a través del cual promueve la prevención de hechos sancionados por las leyes descritas anteriormente. En octubre del 2020, BH Compliance Ltda. certificó el Modelo de Prevención de Delitos de Hortifrut S.A. y sus subsidiarias en Chile, por el alcance de la Ley 20393 y, en diciembre del 2020, por el alcance de la Ley N°21.132 (contaminación de aguas).
Anualmente se realizan capacitaciones en el Modelo de Prevención de Delitos, que buscan incentivar un accionar ético e íntegro entre nuestros Colaboradores y Directores, con el fin de evitar la comisión de alguno de los delitos sancionados por la Ley o que se transgredan los valores y/o políticas de Hortifrut.
Hortifrut cuenta con el “Portal de Declaración de Conflictos de Interés” donde los directores, ejecutivos principales y colaboradores declaran anualmente si poseen conflictos de interés, económicos o de otra índole, entre sus funciones en la compañía y sus intereses personales.
Hortifrut ha puesto a disposición de sus colaboradores, proveedores, clientes y terceros en general, esta plataforma para informar cualquier deficiencia o debilidad importante respecto al diseño y funcionamiento de los controles internos o cualquier trasgresión a los estándares éticos y valores de la Compañía.
Esta plataforma tecnológica, en línea directa y permanente (24/7) recibirá su denuncia anónima o identificada asegurando su absoluta confidencialidad y privacidad.
